W 2024 roku Wizz Air osiągnął intensywność emisji CO2 wynoszącą 52 gramy na
miejsce na kilometr, co jest najniższym wynikiem w branży, czytamy w komunikacie. Udało się to osiągnąć dzięki modernizacji floty i zwiększaniu udziału paliwa SAF.
W 2024 roku Wizz Air pozyskał kolejne samoloty typu airbus A321neo, które dziś stanowią już 60 proc. jego floty. Obecnie średni wiek maszyn to 4,6 roku, co jest znacznie poniżej średniej w branży wynoszącej 10 lat i więcej. W zeszłym roku udało się też uzyskać trzy ważne nagrody branżowe, w tym nagrodę „Najlepsza linia lotnicza pod względem redukcji emisji dwutlenku węgla” podczas pierwszej edycji World Finance Carbon Awards, a globalna ocena wpływu linii na środowisko w rankingu CDP wzrosła do B, co odzwierciedla postęp w działaniach na rzecz klimatu opartych na danych.
Mijający rok upłynął też pod znakiem promowania przywództwa w różnorodności. Zgodnie z celem osiągnięcia 40 proc. udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych do 2026 roku, Wizz Air zainaugurował w marcu pierwsze wydarzenie „Women on Air”. Inicjatywa zgromadziła 140 profesjonalistek z branży, tworząc przestrzeń do dyskusji na temat barier związanych z płcią oraz promowania ścieżek rozwoju kariery. Obecnie kobiety stanowią 40 proc. rady dyrektorów linii.
Zdając sobie sprawę z konieczności redukcji całkowitej emisji, w 2024 roku, Wizz Air ogłosił, że do 2030 roku chce, by udział SAF w zużyciu paliwa doszedł do 10 proc. W ramach realizacji tego celu firma podjęła innowacyjne testy i nawiązała strategiczne partnerstwa. Testy SAF przeprowadzono na dwóch trasach: Barcelona-Budapeszt i Bruksela- Charleroi-Budapeszt, we współpracy z Airbusem i producentami biopaliwa, aby przygotować się do unijnych mandatów w tym zakresie.
Wizz Air chwali się też tym, że przynosi namacalne korzyści społecznościom – dzięki utrzymaniu przepustowości w siatce, można było stworzyć i utrzymać ponad 8 tysięcy bezpośrednich i 47 tysięcy pośrednich miejsc pracy w lokalnych gospodarkach. Program Ambasadorów Zrównoważonego Rozwoju, prowadzony przez 24 członków załogi i przedstawicieli biur Wizz Air, zaangażował się w inicjatywy na rzecz społeczności w 22 bazach operacyjnych. Działania te obejmowały kampanie na rzecz redukcji odpadów, projekty edukacyjne oraz charytatywne wydarzenia o dużym wpływie społecznym. W lipcu linia lotnicza zainaugurowała drugą edycję programu. MG
