---

BRANŻA

TUI Deutschland inwestuje w kadry i chroni miejsca pracy

TUI Deutschland zapewnił swoich pracowników, że przez najbliższe dwa lata nie będzie prowadził zwolnień. Osoby, które ukończą 57 lat, będą mogły przejść na częściową emeryturę, firma przeznaczy też 3 mln euro na programy szkoleniowe i edukacyjne.

Branża turystyczna boryka się z problemem braku kadr. Częściowo jest to spowodowane tym, że w czasie pandemii wiele osób zostało zwolnionych lub odeszło do innych sektorów. Teraz przedsiębiorcy próbują pozyskać nowych pracowników, a TUI Deutschland zapowiedział, że przez najbliższe dwa lata nie będzie redukował liczby miejsc pracy. Gdyby się jednak okazało, że w tym czasie nie da się uniknąć zwolnień, zostaną przeprowadzone tak, by były jak najbardziej akceptowalne społecznie. Zasada ta nie obowiązuje jednak w przypadku wcześniej zapowiedzianych zwolnień.

Touroperator poinformował też, że osoby pracujące w Niemczech po ukończeniu 57 roku życia będą mogły przejść na częściową emeryturę.

Firma chce też poprawiać kompetencje swoich pracowników, dlatego zainwestuje 3 mln euro w programy edukacyjne i szkoleniowe.

W 2020 roku, po wybuchu pandemii, koncern ogłosił, że zlikwiduje 8 tys. miejsc pracy. Wiosną zwolniono 5 tys. osób, głównie za granicą. MG

Źródło: Reise-vor9