---

TOUROPERATORZY

Alltours ma sposób na zatrzymanie pracowników

Już po raz drugi w czasie pandemii pracownicy niemieckiego touroperatora Alltours dostali podwyżkę. Tym razem pensje wzrosły o 3,5 procent. Dodatkowo każdy zatrudniony otrzymał w maju premię w wysokości 250 euro.

W ciągu ostatnich 13 miesięcy Alltours podniósł wynagrodzenie swoich pracowników o 7 procent. W marcu mogli też liczyć na premię za pracę w okresie pandemii w wysokości 950 euro netto. Tradycją jest już jednak, że w maju biuro wypłaca premię – w tym roku znów mogli ją otrzymać. Willi Verhuven, prezes i właściciel Alltoursu mówi, że to kolejny krok ku normalności. - Dziękuję wszystkim pracownikom, którzy przeszli z nami przez trudny okres pandemii – mówi i podkreśla, że touroperator obsługiwał w tym czasie zarówno klientów jak i swoich partnerów handlowych.

Teraz, pod koniec pandemii, pensje były dostosowywane w taki sposób, żeby wszyscy zatrudnieni skorzystali na dobrej sytuacji ekonomicznej. Wynagrodzenia w tym biurze są wyższe niż średnia rynkowa.

Firma stara się stworzyć dobre warunki pracy, poza wynagrodzeniem i premiami, oferuje też inne dodatki, jak chociażby darmowy bufet ze świeżymi owocami. Można skorzystać też z dopłat do lunchu, programów fitness i zdrowotnych. MG